CAND.SMV - få flere kræfter til din virksomhed

Et samarbejde mellem Københavns Kommune og Erhvervshus Hovedstaden gør det muligt for små og mellemstore virksomheder (SMV’er) at få adgang til specialiseret arbejdskraft og målrettet sparring. Forløbet har en klar arbejdsdeling, som sikrer en smidig proces fra afdækning til rekruttering.

Sådan fungerer det:

• Praktikforløb på typisk 4–8 uger, hvor virksomheden får tilknyttet en akademisk medarbejder – helt uden lønomkostninger. Kandidaten arbejder på konkrete opgaver, der skaber momentum i virksomhedens udvikling.
• Erhvervshus Hovedstadens forretningsudviklere laver en indledende screening af virksomhedens strategiske udfordringer, hvis der brug for ekstra hænder til en specifik opgave kan EHHS assistere med at beskrive behovet for hjælp og kontakten til Københavns Erhvervshus.
• Københavns Erhvervshus hjælper med lave jobprofilen, at skære opgaven til og finde relevante kandidatprofiler, der matcher virksomhedens behov og de definerede opgaver.
• Hvert projekt kan udvides med ansættelsesmuligheder med løntilskud, hvor medfinansieringen kan dække op til 50 % af kandidatens løn over 3 til 6 måneder (max kr. 96,27 pr. time).
• Udbuddet af akademiske kandidater omfatter eksperter i digital marketing, kommunikation, projektledelse, forretnings- og markedsanalyse, HR, med mere.

De screenede akademiske kandidater er klar til at understøtte vækstorienterede virksomheder med ambitioner om udvikling, virksomheder med behov for specialistviden eller virksomheder, der ønsker nye kompetencer ind på både taktisk og strategisk niveau.

Københavns Erhvervshus har erfarne branchespecifikke rekrutterings- og virksomhedskonsulenter, som finder de rette generalister og specialister til SMV’er og større virksomheder i hovedstadsregionen – baseret på virksomhedens konkrete behov.