Nye kompetencer til virksomheden | Kompetenceløft | Ansættelse
Indhold er hentet
Få sparring til, hvordan du kan
Kontakt os og hør mere om dine muligheder
Ansæt en ny medarbejder
Indhold er hentet
Ansæt en ny medarbejder til en udviklingsopgave og udnyt dit forretningspotentiale. Vi hjælper dig med at afklare dine muligheder. Og du kan få op til 50 % af lønomkostningerne dækket gennem et af vores tilskudsprogrammer.
Indhold er hentet
Nye kompetencer til din virksomhed
Eksempler på udviklingsopgaver:
- Markedsføring: Udvikling og implementering af markedsføringsstrategi, SEO, SoMe mv.
- HR: Implementering af nye værktøjer og processer
- Proces- og produktionsoptimering: Effektivisering og indførsel af ny teknologi mv.
- Bæredygtighed: Udvikling af grøn, cirkulær strategi og nye processer mv.
- Digitalisering: Implementering af nye systemer som CRM, ERP, lagerstyring og analyseværktøjer
- Internationalisering: Markedsanalyser, markedsstrategier mv. Obs: Må kun være forberedende tiltag.
Hvorfor Erhvervshus Hovedstaden?
Indhold er hentet
Mange virksomhedsejere oplever, at væksten stagnerer, fordi der mangler tid, hænder eller de rette kompetencer. Det kan være svært at finde ressourcer til rekruttering, opkvalificering eller efteruddannelse, når man står midt i driften - og endnu sværere at overskue mulighederne for tilskud.
Indhold er hentet
Hos os får du gratis sparring om, hvordan du styrker din virksomhed med nye medarbejdere, opkvalificering af dit team eller adgang til specialiseret viden. Vi hjælper dig med at finde de rigtige løsninger – og med at søge relevante tilskud til ansættelser og kompetenceløft.