Få adgang til at følge indhold, og få besked, når der er nyt og opdateret indhold, som er relevant for dig.
Indhold er hentet
Case
Christonik skaber vækst ved at få elbusser til at køre mere effektivt
Der er fuld fart på afprøvning af nye klimavenlige løsninger til elbusser på værkstedet hos Christonik i Ishøj, der er en dansk værktøjs- og komponentudbyder inden for aircondition og varmeløsninger til alle slags køretøjer. Virksomheden har eksportambitioner, og i den forbindelse har ejerne fået vejledning af Erhvervshus Hovedstaden om bl.a. ledelse, digitalisering og bæredygtighed.
Her står ejer Christian Rud Ingvardsen (tv) og direktør Søren samt CFO Lene Heede Sørensen (th) sammen med senior forretningsudvikler Henriette (tv) fra Erhvervshus Hovedstaden. Henriette har hjulpet virksomheden med at få adgang til en bred vifte af meget kompetente konsulenter samt sparring og inspiration til strategi- og ledelsesudvikling.
Indhold er hentet
Ejeren Christian Rud Ingvardsen samt direktør og medejer Søren Rousing Glob er specialister i køleteknik og har en vision om at udfordre eksisterende aircondition systemer og varmeløsninger og være den bedste til at levere innovative, grønne kvalitetsløsninger til HVAC (Heat, Ventilation & Air Conditioning) på biler, busser og tog. Og indtil videre viser tallene for forretningen, at Christonik er inde i en spændende udvikling. På otte år er virksomheden vokset fra 12 ansatte i 2015 til i dag 28 medarbejdere med blandt andre ansættelse af en softwareudvikler og en hardware udvikler i 2023. Den nyeste medarbejder, der er startet i august i år, er CFO Lene Heede Sørensen med ansvar for økonomi. Lige nu er virksomheden på udkig efter to-tre nye serviceteknikere og en teamleder. Målet for 2026 er at få 45 ansatte i Skandinavien.
”Gennem de sidste fem år er vi blevet meget opmærksomme på vores egen og transportbranchens skadelige miljøpåvirkning. Vi er nogle grise for at sige det lige ud. En stor del af vores forretning har derfor nu et stort fokus på at forbedre miljø og bundlinje for vores kunder. Vi vil være et fagligt fyrtårn i vores branche. For at kunne lykkes med det, har vi adskillelige gange fået uvurderligt god sparring af Erhvervshus Hovedstaden om ledelse, digitalisering, bestyrelse og generel virksomhedsudvikling. Jeg betaler med glæde min skat, fordi vi som en mindre virksomhed kan bruge de mange gode kompetencer i erhvervsfremmesystemet – det er et vigtigt velfærdsgode, siger Christian Rud Ingvardsen, der er uddannet Cand. Merc Sol fra Handelshøjskolen i København.
Christonik vil mindske transportbranchens negative aftryk på miljøet i hele Europa Christian Rud Ingvardsen forklarer, at salget skal løftes fra Skandinavien ud til hele Europa. Derfor har han brugt Erhvervshus Hovedstaden til at finde ud af, hvilke personer blandt kunderne, der tager købsbeslutningerne, og hvilke argumenter de er åbne over for, fortæller han:
Henriette Kahré Freris fra Erhvervshus Hovedstaden har hjulpet os med at omstille Christonik til at have fokus på grøn vækst og inspireret os til at se på nye muligheder, blandt andet ved at ansøge om støtte til forskellige projekter og få en bestyrelse. Vi er meget taknemmelige, for vi er også blevet udfordret på vores egen tankegang om, hvordan vi som ledere driver en virksomhed, og hvordan vi kan løfte vores resultater markant ved at få mange nye værdifulde kontakter, som vi den dag i dag stadig samarbejder med
Christian Rud Ingvardsen, stifter af Christonik
En solstrålehistorie fra Ishøj om ny forskning i nye klimavenlige løsninger til elbusser Christian Rud Ingvardsen er meget positiv over for virksomhedens udvikling og uddyber:
”Vi har netop fået godkendt et projekt til at udvikle optimeringen af batteridriften på busser (optimere energiforbruget på elektriske busser). Projektet støttes af EUDP. Den samlede støtte til projektet er 4,7 millioner, hvoraf vi modtager ca. halvdelen.”
Søren Rousing Glob glæder sig over at være blevet en del af Christonik og bidrage til virksomhedens vokseværk ved at have fokus på både klima og bundlinje:
“Vi er på rette vej med at fokusere på den grønne omstilling inden for transportsektoren. I 2015 var vores opsætning på 25 millioner kr., og i år forventes tallet af være 50 millioner kr., og målet for 2026 er 100 millioner kr. Halvdelen af omsætningen skal komme fra egenudviklede produkter og løsninger og den anden halvdel fra eksport”.
”Det næste område, hvor vi har brug for hjælp af Erhvervshus Hovedstaden, er mere fokus på digitalisering, og hvordan virksomheden kan bruge det til at udvikle forretningen og lykkes med eksport til hele Europa”, slutter Christian Rud Ingvardsen.
Ishøjs borgmester Merete Amdisen var glad for at høre, at Christonik havde fået så meget ud af sparringen fra Erhvervshus Hovedstaden:
Den store udfordring er at få flere til at bruge Erhvervshus Hovedstadens sparringstilbud. Vores problem er at få kendskabet om mulighederne og de gode historier ud. Det er interessant at høre jeres vurdering af, hvad I har fået ud af at være i forløb med erhvervshuset. Det kan bidrage til, at vi sammen kan udbrede kendskabet blandt vores lokale virksomheder
Merete Amdisen, borgmester i Ishøj Kommune
Indhold er hentet
Christonik fik sparring af Erhvervshus Hovedstaden første gang i 2015 med projektet Vækstplan med fokus på digitalisering. Senere fik Christonik hjælp til adgang til følgende forløb: Innovationstjek i 2015 og 2016, Vækstrettet kompetenceudvikling 2015, SDG Business Booster i 2019 og SaaS MasterClass i 2022.
Christonik blev oprindelig startet af Christian Rud Ingvardsens far Jørgen i 1972 som en mindre kølegrossist. Både Christians far, farfar og oldefar har været i kølebranchen. Christian kom for alvor ind i firmaet i 1998 og hans bror i 1999. I 2018 ansætter Christonik den første servicetekniker, og i 2023 er der otte teknikere med to yderligere på vej samt ansættelse af en egentlig servicechef. I 2020 opretter Christonik en afdeling i Norge med i dag fem ansatte. Christonik ApS og Christonik Norge er begge ISO 9001 og 14001 certificerede.
Christonik arbejder for tiden med flere udviklingsprojekter i samarbejde med fx Teknologisk Institut og Force Technology, herunder om en uafhængig batteritester til elektriske biler og en HVAC Surveillance, som overvåger HVAC anlæg på busser og tog for at minimere klimapåvirkningen fra anlæggene og samtidig sikre en optimal drift. Virksomheden har også et projekt om renovering af brænderhoveder på oliefyr på busser og tog. Ligeledes foretager Christonik såkaldte SoH tester, der er en uvildig test af batterier på elbiler udviklet sammen med Teknologisk Institut, Aalborg Universitet, FDM m.fl.
Med på mødet er Ishøj Kommunes borgmester Merete Amdisen, kommunaldirektør Kåre Svarre Jakobsen, erhvervs- og beskæftigelseschef Jørgen Dan Pedersen samt udvalgsformand Rasmus Bone’ samt fra Erhvervshus Hovedstaden adm. direktør Katrine Paaby Joensen, konsulentchef Flemming Troelsen og senior forretningsudvikler Henriette Kahré Freris. Den gode historie om Christoniks udvikling får gæsterne, da de besøger Christonik for at høre, hvordan virksomheden trives i Ishøj efter at have fået sparring af Erhvervshus Hovedstaden.
Erhvervshus Hovedstaden tilbyder alle virksomheder i hovedstadsregionen gratis og uvildig sparring om digitalisering og ny viden og konkrete værktøjer gennem events og dybdegående programforløb – altid med respekt for din tid og målrettet din virksomheds unikke udfordringer og ambitioner.
Det kan være svært at følge med efterspørgslen, når man producerer et helt unikt tilpasset produkt. Derfor opsøgte ReolREOL Erhvervshus Hovedstaden og fik hjælp til at optimere hele processen fra design til produktion.
Læs casen her
Case
Man kan ikke drive en fodboldklub med hjertet alene
Selvom man spiller i Superligaen kan man sagtens være en lokalklub med stort L. Og det er Lyngby Boldklub A/S. Men en fokuseret forretningsplan skal være med til at fastholde væksten – og til det har virksomheden fået sparring af Erhvervshus Hovedstaden.
Læs casen her
Case
Professionel bestyrelse sætter turbo på social ansvarlig vækst hos GladTeknik
GladTeknik beviser, at man kan kombinere bæredygtighed, inklusion og solid forretning. Med sparring fra Erhvervshus Hovedstaden og en ny bestyrelse står virksomheden stærkere end nogensinde før.
Læs mere
Case
Andersen & Heegaard: ”Succes forpligter både i forhold til mennesker og miljø”
Andersen & Heegaard har vokseværk, både når det kommer til antal medarbejdere og omsætning. Men med vokseværket følger et øget ansvar og fokus på en bæredygtig forretning. Det har virksomheden fået vejledning om af Erhvervshus Hovedstaden.
Læs casen her
Case
CPH Steel fik hjælp til bedre ledelse
Væksten i CPH Steel A/S er øget med 10 procent hvert år gennem organisk vækst siden etableringen i 2007, og ambitionerne er fortsat høje. Det kræver god ledelse, og igennem årene har direktør Morten Rosenberg fået sparring om netop ledelse af Erhvervshus Hovedstaden.
Læs casen her
Artikel
Sådan hænger bæredygtighed og forretning sammen
Det er det rigtige at gå i gang med at omstille din virksomhed til at være mere bæredygtig. Samtidig giver det også forretningsmæssig mening. Og det behøver ikke være så stor en opgave, som du tror.God økonomistyring er en forudsætning for, at du kan træffe de rigtige beslutninger og komme i mål med din vision.Vi hjælper dig med at regne den ud.
Hvordan kommer du i gang med at arbejde bæredygtigt?
Case
Arkitektfirmaet AI: Tænker grøn omstilling ind i deres forretning
Selv om arkitektfirmaet AI i virkeligheden havde arbejdet med bæredygtigt byggeri i mere end 50 år, fik sparring og hjælp fra Erhvervshus Hovedstaden det grønne fokus helt frem i kundeløfte og metode.
Læs casen her
Case
Lomax tager kunder med på bæredygtig rejse med grønnere produkter
Erhvervshus Hovedstaden har hjulpet Lomax med at udvikle en bæredygtighedsstrategi og plan, der er resulteret i en partnerskabspolitik med leverandører og producenter samt et stort udvalg af miljøcertificerede produkter på hylderne. Den danskejede e-handelsvirksomhed, der har 60 års erfaring med salg af kontorartikler, vil nemlig tilbyde kunderne et grønt valg, når de bestiller varer på nettet.
Læs casen her
Artikel
O. L. Seals i Helsinge har ambitiøse vækstmål og fart på omsætningen
Produktionsvirksomheden O.L. Seals i Helsinge både masseproducerer og specialfremstiller tætninger i PTFE til mange forskellige brancher blandt andet fødevareindustrien, offshore og vindmølleindustrien. Virksomheden beskæftiger over 40 medarbejdere og eksporterer i dag tætninger til hele verden; og vækstambitionerne er store. I 2027 skal omsætningen runde 100 millioner kr. Derfor har ledelsen fået sparring om at skalere virksomheden af Erhvervshus Hovedstaden gennem digitalisering, automatisering og proaktivt salg. Den udviklingshistorie fik gæsterne fra Gribskov Kommune og Erhvervshus Hovedstaden, da de var på fælles virksomhedsbesøg.
Læs mere
Case
SkanCode A/S: Specialist i stregkoder på imponerende vækstrejse
I processen har SkanCode fået sparring med Erhvervshus Hovedstaden om strategi, salg og ledelse – og har fået hjælp til at professionalisere sin bestyrelse.
Læs casen her
Case
addCar: Fra biludlejning til teknologivirksomhed med fokus på AI
Gennem sparring med Erhvervshus Hovedstaden og et grundigt AI-tjek har addCar fået overblik over og kortlagt, hvilke muligheder AI kan gøre for at optimere virksomhedens processer og prissætning.